为深入贯彻《东北电力大学青年教师教学能力培养“薪火计划”实施办法》及《东北电力大学新入职教师试讲考核办法》相关要求，学院于12月18日在主教342举行了新入职教师教学准入试讲考核。本次考核评审小组由副院长王迪、姜文娟，学院督导组老师及系主任组成。

考核过程中，评审小组围绕新入职教师课堂教学内容架构、教学风格呈现进行全面细致点评，重点从讲课节奏把控、语速语调调节、板书逻辑设计及师生互动引导等关键教学环节，提出针对性强、可操作的意见建议。评委们肯定了张树德老师在专业知识储备、教学目标把控等方面的扎实功底，同时精准指出其在教学环节衔接、课堂提问互动等方面存在的不足，并结合学校准入考核试讲的核心要求，对教学内容优化、板书重点提炼等关键要点进行重点强调与详细指导，助力其精准把握考核方向。

此次试讲考核为新入职教师搭建了高效的教学能力提升平台，有效夯实学院“传帮带”育人机制，进一步强化了青年教师队伍建设。

来源：自动化工程学院 王迪

初审：胡博文

复审：李丹    

终审：马崇升